二季度以来，清水营矿以安全生产“六抓”工作法落地见效为目标，将安全宣教做在经常、融入日常，持续采取多种方式谈安全、敲警钟、促生产，不断“抓认识”，强化员工安全意识，切实消除麻痹松懈心理，全方位夯实安全生产思想基础，为矿井安全生产保驾护航。

标语牌板照亮员工上班路

漫步清水营矿，生动直观的安全展板与朗朗上口的安全标语渗透到矿区的每个角落，时刻提醒员工安全的重要性。

“我们希望通过随处可见的安全元素，让员工在潜移默化中增强安全意识，真正让安全理念生根发芽。”该矿组宣科科长王学明介绍道。

入井文化长廊是该矿安全宣教阵地的一张亮丽名片，这条长廊集知识性、教育性于一体，长廊两侧的展板以图文并茂的形式，将生硬的安全理念、标准规范和制度要求转化为直观易懂的视觉展示。近日，该矿在长廊原有牌板的基础上新增了事故案例警示展板，员工们在经过长廊时，不仅能温故知新，还能在潜移默化中强化安全行为习惯。

“这些标语牌既生动直观，又易于理解，大家在路过时自然而然地接受了安全教育。”一位矿工笑着说道。如今，在清水营矿，安全宣教已不仅仅停留在口号上，而是真正融入了员工的日常工作和生活，成为守护安全生产的坚实屏障。

警示教育筑牢生产防护墙

“触电瞬间手臂传来的麻痹感太深刻了，以后操作设备可千万不能大意。”在该矿新建成的智能实训室里，一位参与体验的员工心有余悸地说。这种沉浸式安全教育在员工中引发强烈反响，大家纷纷表示这种身临其境的体验比传统说教更具警示效果。

该矿将安全警示教育作为重点工作常抓不懈，已形成“班前警示+VR体验+案例教育”的全链条安全教育模式，在开展班前会安全教育的基础上，采用“三违”人员现身说法、事故案例视频展播等形式，用身边事教育身边人。新建的智能实训室更是将安全教育推向新高度，通过VR技术精准还原井下作业环境，让员工切身感受违规操作可能造成的严重后果，从而深刻认识作业过程中的各类风险隐患。

“我们开展形式多样的安全宣教，就是要让员工身临其境地感受违规操作的严重后果，唤醒员工对安全的敬畏之心。”安全监察管理部杨佳伟表示。

亲情嘱托系紧家庭幸福结

“爸爸，不管你上班有多么累、多么晚，都要把安全牢记心间。”

“老公，你的安全就是我最大的幸福……”

近日，清水营矿推出的“亲情安全嘱托”系列微视频引发员工强烈共鸣。视频通过家属的真情告白，将亲情温暖融入安全生产教育，已在入井电视播放8期，“宁夏煤业清水营煤矿之声”公众号播放4期，取得了显著成效。

该矿在传统安全培训教育的基础上，将安全生产“六抓”工作法作为推动安全生产治理模式向事前预防转型的具体实践，推动各项任务和工作措施落深落细、见行见效，积极探索安全教育新路径，通过面向全体员工家属征集“亲情安全嘱托”微视频，精心制作成系列温情短片，用暖心话语触动员工心弦，实现了安全教育向区队、班组和家庭的全方位延伸。视频中父母殷切的嘱托、妻子深情的叮咛、孩子纯真的期盼，让员工深刻认识到安全不仅关乎个人，更承载着全家的幸福。

“看到视频里孩子说‘等爸爸平安回家’时，我就提醒自己要规范操作。”机电队员工邓师傅深有感触地说。这种以亲情为载体的安全教育形式，成功推动员工从“要我安全”转变为“我要安全”，构筑起牢固的亲情安全防线。