4月3日，一场热烈的学习研讨在煤制油公司会议室举行。党员干部认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，围绕“什么是正确政绩观、如何践行正确政绩观”结合岗位实际展开深入交流。

这是煤制油公司开展树立和践行正确政绩观学习教育的一个生动缩影。学习教育启动以来，煤制油公司紧扣主题、简约务实，持续丰富学习形式、拓宽查摆渠道、落实开门教育，推动学习教育走深走实、见行见效。

学深悟透，筑牢思想根基

学习教育全面启动后，煤制油公司第一时间召开党委（扩大）会暨党建工作领导小组会议，专题研究部署，指导各级党组织通过党委（总支）会、支部“三会一课”、主题党日等方式迅速作出安排，实现上下同频、一贯到底。同时，强化协同联动，成立督导组，印发重点任务工作安排和工作提示，细化5方面17项具体举措，以工作清单形式压实基层党组织责任，构建起系统完整、环环相扣的工作闭环，确保学习教育有力有序推进。

查准找实，深刻检视偏差

“对推进生态文明建设的长期性、紧迫性和严肃性认识不够深刻，环保工作成效与目标要求仍存在一定差距……”日前，煤制油公司对照党的大政方针、重大决策部署、岗位职责履职、民主集中制落实、民生保障等16个方面，深入查摆政绩观方面存在的偏差与不足，逐条“过筛子”建立问题清单。

学习教育开展以来，煤制油公司及所属党委（总支）坚持把发现问题、解决问题作为关键抓手，通过征求意见、调查研究、了解群众反映等多种途径，全面深入查找问题，从党性上找差距、查根源、强修养。坚持与中央生态环保督察整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、年度重点工作等相结合，边查边改、立行立改，对突出问题开展集中整治，认真建立查摆问题清单和集中整治台账，并持续滚动完善，切实把学习教育成果体现到装置稳产高产、安全稳定清洁运行的实绩上，体现到职工群众满意度的提升上。

开门教育，回应群众关切

“员工班中休息室环境需进一步改善，中控座椅也已出现破损，建议更换……”日前，煤制油公司职工代表结合工作实际，开诚布公谈问题、提建议。连日来，煤制油公司及所属党委（总支）坚持开门抓学习教育，深入一线摸实情，把职工“关键小事”当作“头等大事”来办，聚焦职工休息室床品长短规格不匹配、现场机柜间净水器无法正常使用等10项急难愁盼问题，以立行立改的作风回应职工关切，建立“问题、责任、时限、督办、反馈”清单，实行销号管理、闭环督办，让职工群众参与、受益、可感可及。

以干促学，推动高质量发展

实干践学，彰显担当成效。围绕气化炉稳定运行、能耗物耗降低、设备可靠性提升等重点任务，气化一厂将解决思想问题和解决实际问题相结合，守牢安全底线，在技术创新、优化操作上动脑筋、下功夫，以实干实绩检验学习教育成效。电气管理中心加快电网自愈能力建设，克服变压器全差动、母联全快切改造受制于单回路运行风险，对10kV电动机设置接地故障跳闸功能，有效提升设备抗晃电能力。一季度，煤制油公司全体干部职工拧成一股绳，优化生产组织、强化安全保障、提升工艺水平，多点发力保障装置达“优”运行，主要产品产量超额完成计划目标，以生产“满堂红”的实干实绩，交出了一份有温度、有厚度的答卷。